Não quero uma imposição de liberdade. Quero ter a capacidade de me informar, de me desinformar, de analisar várias perspetivas e de construir a minha opinião. No fundo, quero que me deixem pensar.

Apostar na requalificação do tecido empresarial português é crítico, começando pela requalificação de líderes. Hoje em dia a Transformação Digital não é uma ‘questão’, é uma necessidade!

Este ano tornou evidente, na maioria das situações, que quem não era bom profissional, continuou a não ser, tal como as empresas que estavam desalinhadas com as melhores práticas de gestão de recursos humanos, mais se desalinharam.

Aparentemente, os dados em tempo real nunca foram uma realidade, nem uma prioridade política e isso paga-se caro. Urge reequacionar os planos de processos e arquitetura de dados no Serviço Nacional de Saúde.

Já fizemos metade da prova. Temos de pensar estratégica e taticamente. As dificuldades físicas estão ainda para vir. A logística tem de estar no máximo operacional, de forma a minimizar a sanidade mental e as lesões físicas.

Adoramos ver os indicadores do Ronaldo, uma vez que ultrapassam constantemente as várias métricas definidas. Apliquemos essas boas práticas e exigências a cada um de nós, às nossas equipas, aos nossos governos.