Empresas obrigadas a flexibilizarem horário a quem tem filhos

A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) emitiu 610 pareceres em 2018 – 85% desfavoráveis para a entidade empregadora – sobre trabalhadores com filhos com menos de 12 anos de idade.

Assim, as organizações visadas foram obrigadas a flexibilizar o horário a estes profissionais (que sãos sobretudo mulheres que trabalham por turnos), de acordo com notícia avançada pela edição desta quarta-feira do “Jornal de Notícias” (JN).

“Os números  mantêm-se mais ou menos idênticos. As questões de conciliação são as que nos chegam mais”, disse a presidente do CIT, Joana Gíria, ao JN.

No ano passado, esta comissão emitiu também 80 pareceres sobre despedimentos de profissionais grávidas, puérperas ou lactantes.