As empresas portuguesas inquiridas no âmbito do ManpowerGroup Employment Outlook Survey antecipam aumentos de contratação no último trimestre de 2018, projetando uma criação líquida de emprego de mais 8%. A previsão recua, no entanto, sete pontos percentuais face ao terceiro trimestre do ano, mas melhora cinco pontos percentuais comparativamente ao último trimestre de 2017.
Segundo o estudo antecipa-se um crescimento da contratação, durante o último trimestre de 2018, em oito dos nove setores abrangidos. O maior destaque vai para os setores de Transportes, Logística e Comunicações, e de Fornecimento de Eletricidade, Gás e Água, com crescimentos previstos de 20% e 18%, respetivamente. Mais moderadas são as projeções para os do Comércio Grossista e Retalhista, da Finança, Seguros, Imobiliário e Serviços, com acréscimos estimados de 12% e 10%, respetivamente. Outras projeções positivas verificam-se nos setores da Indústria, e Público: 7%. A única projeção negativa regista-se na Restauração e Hotelaria, setor para o qual se prevê um decréscimo de 4%.
Face ao trimestre exatamente anterior, entre julho e setembro, as perspetivas de contratação recuam em oito dos noves setores. A descida mais acentuada está nos 26%, no setor da Restauração e Hotelaria. Prevê-se, por seu turno, que o setor da Agricultura, Florestas e Pescas recue 17% e o setor da Construção 12%. Os setores de Finanças, Seguros, Imobiliário e Serviços, e Público, deverão decrescer 5%. O único setor que cresce em relação aos três meses anteriores é o dos Transportes, Logística e Comunicações: 6% é a estimativa.
Comparativamente ao último trimestre de 2017, as projeções melhoram em sete dos nove setores. O Fornecimento de Eletricidade, Gás e Água melhora 18% e o setor de Transportes, Logística e Comunicações 16%, enquanto nos setores de Agricultura, Florestas e Pescas, Público e do Comércio Grossista e Retalhista, a melhoria prevista é de 3%. Nos setores da Construção e da Restauração e Hotelaria não se projetam alterações.
Os empregadores portugueses de duas das três regiões consideradas para o estudo contam aumentar as suas equipas durante o quarto trimestre de 2018. A projeção mais forte regista-se na região Norte, mais 14% e Centromais 8%. A Sul revela-se alguma incerteza com os empregadores a projetarem uma quebra de 3% nas intenções de contratação.
Comparativamente ao terceiro trimestre do ano, as intenções de contratação são consideravelmente mais baixas, tanto no Sul como no Centro, recuando 14% e 9% respetivamente. A Norte as previsões mantêm-se estáveis. Face ao último trimestre de 2017, a projeção para o Norte é significativamente mais alta, subindo 9%. Também no Centro a projeção é mais alta, 4%, contudo a Sul a projeção recua 4%.
Projeta-se um aumento nos níveis de contratação, em três das quatro categorias de dimensão, durante o próximo trimestre. As Grandes empresas esperam um acentuado crescimento no ritmo de contratação: 31%. Por sua vez as Médias e Pequenas empresas apontam a um intervalo entre 9% e 4%, respetivamente. Não são esperadas alterações significativas na atividade de contratação das microempresas.
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