Madeira: Número de postos de trabalho na Administração Regional cresce no segundo trimestre

O número de postos de trabalho na Administração Regional da Madeira (ARM) cresceu no segundo trimestre em 0,6% face ao período homólogo, ou seja, mais 123 postos de trabalho, dizem os dados da Direção Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP).

No entanto, com 19 mil 503 postos de trabalho este número também representa um decréscimo em 0,3% face ao primeiro trimestre deste ano, o que representa menos 62 postos de trabalho. Comparativamente ao final de 2011 houve uma diminuição de 1.851 postos (menos 8,7%).

Por sua vez, o Instituto de Segurança Social da Madeira, que segundo a classificação de unidades institucionais deve ser apresentado separadamente da Administração Regional da Madeira, contabilizou 1.324 postos de trabalho no final de junho, aumentando face ao trimestre anterior três postos (mais 0,2%). Em termos homólogos verificou-se uma diminuição de 35 postos (menos 2,6%) assim como também em comparação com o ano de 2011 (menos 87 postos, menos 6,2%).

Estabelecendo um paralelo com os outros subsetores da Administração Pública, a Administração Regional foi o subsetor no qual se verificou crescimento menos expressivo nos postos de trabalho face ao período homólogo (mais 0,6%). Com efeito, nos restantes subsetores os aumentos verificados foram superiores, com destaque para Administração Central (mais 2,5%) seguida pela Administração Regional dos Açores (mais 2,2%), pela Administração Local (mais 1%) e pelos Fundos de Segurança Social (mais 0,7%). No cômputo das Administrações Públicas, a variação homóloga foi de crescimento em 2,2%.

Comparativamente ao trimestre anterior, a Administração Central (mais 0,3%) e a Administração Regional dos Açores (mais 0%, mais três postos) foram os únicos subsectores que apresentaram um aumento, embora muito ligeiro. Por sua vez, os Fundos de Segurança Social (menos 1%), a Administração Local (menos 0,3%) e a Administração Regional da Madeira (menos 0,3%) revelaram uma diminuição pouco significativa. A média trimestral das Administrações Públicas foi de mais 0,2%.

A análise por carreira/grupo mostra que a contratação de técnicos superiores, de enfermeiros e de médicos explica o crescimento homólogo. Com efeito, o número de efetivos naquelas carreiras aumentou em 149, 51 e 17 trabalhadores, respetivamente.

Analisando a repartição do emprego público por tipo de entidade, observa-se que no segundo trimestre deste ano, os Estabelecimentos de Educação e Ensino Básico e Secundário concentravam 42,4% do total dos postos (43,2% um ano antes), seguido das Entidades Públicas Empresariais Regionais, com 28,7% (28,2% no período homólogo) e das Direções Regionais com 17,1% (17,5% no final do segundo trimestre de 2019).

A ventilação por Secretaria Regional (S.R.), mostra que a S.R. da Educação, Ciência e Tecnologia é a responsável pelo maior número de trabalhadores, com 9 mil 330 postos de trabalho (47,8% do total da ARM), enquanto as restantes Secretarias mantêm volumes de emprego compreendidos entre os 175 (S.R. Mar e Pescas) e os 1.026 (Vice-Presidência do Governo e Assuntos Parlamentares) postos de trabalho.

A idade média estimada dos trabalhadores da Administração Regional da Madeira era, em dezembro de 2019, de 48,3 anos (48 anos em dezembro de 2018).

No que diz respeito às habilitações, no final de 2019, observa-se que mais de metade dos trabalhadores da ARM (57,9%) possui o ensino superior, 25% tem apenas o ensino básico e os restantes 17,1% o secundário.

Em abril de 2020, a remuneração base média mensal na ARM foi de 1.529,3 euros, tendo crescido 7,5% em termos homólogos, enquanto o ganho médio mensal (que corresponde ao agregado das remunerações de base, prémios, subsídios ou suplementos) fixou-se em 1.749,4 euros, observando-se uma variação homóloga de crescimento em 7,1%.

As empresas públicas que não foram classificadas dentro da ARM tinham a 30 de junho de 2020, 2 mil 298 postos de trabalho, mais 56 (mais 2,5%) face ao trimestre anterior e mais 39 (mais 1,7%) em termos homólogos. Face a dezembro de 2012 (período mais recuado para o qual existe informação para este tipo de empresas), o número de postos diminuiu em oito (menos 0,3%).

Por sua vez, as onze câmaras municipais da Região Autónoma da Madeira concentravam no período em referência 3 mil 159 postos de trabalho, mais 37 (mais 1,2%) que no trimestre precedente e mais 84 (mais 2,7%) que no final de junho de 2019. Nas juntas de freguesia da Região, trabalhavam 155 pessoas no final de junho, o mesmo número que no final de março de 2020 e menos quatro (menos 2,5%) em termos homólogos. Comparativamente a 2011, as Câmaras Municipais e as juntas de freguesia diminuíram o seu efetivo em 34 (menos 1,1%) e 18 (menos 10,4%) trabalhadores, respetivamente.