ITSector procura novos talentos para reforçar equipa em projetos de inovação digital

A ITSector, responsável pelo desenvolvimento de software e transformação digital de instituições financeiras, está à procura de novos talentos para integrar a sua equipa.

Até ao final do ano, a empresa está em fase de recrutamento, visando atrair profissionais das áreas de .NET, React, Java e Mobile (Android e iOS) para fortalecer os seus projetos de inovação digital.

Os interessados podem apresentar a candidatura para as vagas em aberto no site da empresa.

A estratégia de recrutamento da ITSector foca na atração de talento especializado e altamente qualificado, um compromisso que a empresa assume desde a sua fundação em 2005.

A ITSector reforça a sua equipa com profissionais seniores e investe também no talento jovem, fortalecendo parcerias com universidades em várias cidades, como Aveiro, Braga, Lisboa e Porto.

A empresa participa, ainda, em eventos nacionais e internacionais para consolidar a sua posição no mercado tecnológico.

Além disso, a ITSector tem um programa de referenciação, o “Refer a Tech Friend”, para captar talentos através do networking da sua equipa.

A empresa também desenvolve a sua Employee Value Proposition, destacando oportunidades de progressão de carreira, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e uma cultura inclusiva.

“Na ITSector acreditamos que, para atingirmos os nossos objetivos, é essencial termos uma equipa talentosa e qualificada. A nossa cultura deve refletir isso, e estamos comprometidos em recrutar os melhores profissionais”, afirma Joana Pereira, Talent Acquisition Manager.

Atualmente com mais de 600 colaboradores, a ITSector desenvolve soluções tecnológicas inovadoras para instituições financeiras.