No último ano, 17,1% encontravam-se numa situação de trabalho parcial, um valor que representa um ligeiro aumento face a 2022 (16,9%), e engloba os trabalhadores com idades compreendidas entre os 20 e 64 anos.

Entre janeiro e agosto, 318 empresas avançaram com processos de despedimento coletivo e quase quatro mil trabalhadores foram despedidos.

Estudo da Experis, marca do ManpowerGroup, analisa as tendências que estão a moldar o mundo do trabalho e os desafios que colocam às empresas. Mais metade (56%) dos líderes de IT expressam preocupação de que a IA possa aumentar as ameaças à segurança digital nos próximos dois anos.

Anna Lenz passa a integrar o ‘executive board’ da Nestlé, cabendo-lhe um papel fulcral na orientação estratégica e direcionamento das iniciativas de recursos humanos em toda a organização.

A plataforma, desenvolvida pela Sonae e pela Fundación Telefónica, vai inicialmente ser implementada em Portugal e Espanha, mas está aberta a todas as empresas e entidades. Segundo Cláudia Azevedo, CEO da Sonae, contribuirá para aumentar a competitividade empresarial e a economia europeia.

Sob o mote “O trabalho certo, para a pessoa certa”, a campanha quer mostrar que, com o apoio certo, todos podem alcançar a realização profissional.