Para 89% das empresas inquiridas pela Egor, a escassez de candidatos é a maior dificuldade no recrutamento em Portugal. A falta de candidatos qualificados, a dificuldade em reter talento e as expetativas salariais elevadas também figuram na lista.

Os custos dos salários aumentaram 5,1% e a componente não salarial subiu 5,4% face ao segundo trimestre de 2023.

O Município revela que o empreendimento ocupará 50 hectares da propriedade e terá uma área de construção nova de 31.500 metros quadrados, colocando-se entre os 10 maiores deste género na Região do Algarve.

Transportes, Logística e Automóvel e Finanças e Imobiliário serão os sectores mais dinâmicos na contratação. Por regiões, o destaque vai para Lisboa. Os dados são do ManpowerGroup Employment Outlook Survey para o quarto trimestre de 2024.

Estudo realizado pela AESE Business School revela grande insatisfação dos executivos entre 40 e 55 anos. As chefias tóxicas são o principal problema apontado pela maioria dos 42,3% que querem sair das empresas onde trabalham.

Dados do Eurostat, divulgados esta quinta-feira, revelam que 14,3% das autorizações têm na base razões relacionadas com estudos e foram maioritariamente concedidas a chineses. O emprego é, no entanto, o principal motivo das autorizações e os cidadãos da Ucrânia os principais beneficiários.