Jovens colocados têm até segunda-feira para aceitar a vaga que lhes foi atribuída. Caso não o façam, considera-se que desistiram do programa, que prevê o pagamento de uma bolsa mensal de mais de mil euros brutos.

Os deputados aprovaram hoje na especialidade uma proposta de alteração do BE, no âmbito da Agenda do Trabalho Digno, que prevê a fixação do valor das despesas adicionais nos contratos para prestação de teletrabalho.

A partir desta terça-feira, os estágios do Ativar.pt podem ser encurtados. O objetivo é que os desempregados jovens sejam mais rapidamente integrados nos quadros das empresas.

Há uma “elevada escassez” de trabalhadores preparados para levar do papel à realidade as estratégias ambientais, sociais ou de governança das empresas. Em Portugal, só 9% dos empregadores consideram ter o talento adequado, estando muitos destes abertos a fazer contratações. O country manager do ManpowerGroup Portugal avisa, contudo, que o recrutamento não é fácil, mesmo que sejam oferecidos salários acima da média. Rui Teixeira realça também a importância do upskilling dos trabalhadores, processo no qual empresas, Estado e academia devem participar, defende.

Ao novo salário base de entrada acresce o subsídio de alimentação, que também foi atualizado recentemente para seis euros, seguro de saúde, ajuda à parentalidade e o pagamento de bónus se os objetivos do negócio forem atingidos.

Desde 2015 que o desemprego jovem é mais de 2,5 vezes superior ao desemprego total. Livro Branco recomenda nomeadamente reestruturação do sistema produtivo e melhoria da articulação entre o ensino e o mercado laboral.