Médicos e especialistas em doenças raras garantiram num webinar do Jornal Económico e da Sobi que o futuro da medicina passa pela personalização dos tratamentos a cada caso individual, com recurso a ferramentas de Inteligência Artificial e ‘Big Data’, mas não descartam desafios.

Especialistas em doenças raras defenderam esta segunda-feira, no webinar do Jornal Económico, que o sucesso do acompanhamento que é feito em Portugal a esses doentes exige um registo completo e partilhado entre os vários sistemas de saúde.

Bater a porta hoje não significa necessariamente ir trabalhar para a concorrência. As empresas enfrentam um novo contexto competitivo, que faz com que os principais ‘perigos’ na perda de talento venham de organizações localizadas fora do país.

Arlindo Oliveira, professor do Técnico, Francisca Leite, diretora do Hospital da Luz Learning Health, e Rui Lopes, gestor tecnológico da Critical Software, estiveram numa conferência promovida pelo BNP Paribas a explicar como a automação e a análise de dados estão a mudar os sectores nos quais se inserem. Por enquanto, ainda só se fala em “IA fraca”.

A Corporate Culture & People Engagement manager da Fidelidade revelou que o grupo está a ter dificuldade em de reter o talento. Esta terça-feira, na conferência A experiência do Colaborador no Mundo Híbrido disse também que apenas 3% dos colaboradores trabalhava remotamente antes do início da pandemia. 

O Career Business Leader da Mercer Portugal disse, esta terça-feira, que no pós pandemia, os colaboradores estão mais exigentes e argumentos como o salário base e a remuneração variável não chegam. Na conferência A experiência do Colaborador no Mundo Híbrido de que O JE é media partner, adiantou que reter e captar talento é agora um desafio maior para as empresas.