Um futuro que passa por soluções de trabalho híbridas coloca muitos desafios às empresas. Paula Panarra, da Microsoft Portugal, Ana Paula Marques, da EDP, e Catarina Horta, do Novo Banco, deixaram pistas como enfrentá-lo, na conferência “Descodificando o trabalho Híbrido”, promovida pela Microsoft Portugal e que teve o JE como media partner.

Usado como resposta à pandemia da Covid-19, o trabalho remoto permitiu manter a atividade e garantir a segurança dos colaboradores na EDP, Novo Banco e Microsoft. O balanço, feito, esta terça-feira, na conferência “Descodificando o trabalho Híbrido”, promovida pela Microsoft Portugal, em que o JE foi media partner, “é claramente positivo”.

Catarina Horta, diretora de Capital Humano do Novo Banco, Ana Paula Marques, administradora da EDP, e Paula Panarra, directora-geral da Microsoft Portugal, explicaram esta terça-feira como é que as suas empresas garantiram a actividade e a segurança dos colaboradores durante a pandemia. A conferência “Descodificando o trabalho Híbrido” foi promovida pela Microsoft Portugal e teve como media partner o JE.

Conferência “Descodificando o Trabalho Híbrido” conta com a participação de Ana Paula Marques, administradora da EDP – Energias de Portugal; de Catarina Horta, diretora de Capital Humano do Novo Banco; e de Paula Panarra, diretora-geral da Microsoft Portugal.

Conferência promovida pela Microsoft Portugal realiza-se esta terça-feira vai debater aprendizagem feita pelas empresas e os planos destas para o regresso ao escritório.

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