O fenómeno de “greenwashing” ou branqueamento ecológico refere-se às estratégias implementadas pelas empresas, pelas organizações e outras instituições no sentido de se apresentarem como ambientalmente responsáveis, sem realmente implementarem práticas sustentáveis.
Assistimos, praticamente há duas décadas, a um fenómeno interessante no emprego. Apesar dos momentos de crise e incerteza, as tendências no mercado de trabalho global têm sido marcadas pela robustez, com uma enorme procura por mão-de-obra.
No seu livro, “The Creative Act: A Way of Being”, o lendário produtor de música Rick Rubin afirma que a “a criatividade é um aspeto fundamental de sermos humanos”. Desta forma, fica bem clara a importância que a criatividade tem em todos os aspetos das nossas vidas. Encontramos criatividade no ambiente de trabalho, na forma como resolvemos problemas, como conversamos ou até na forma como fazemos tarefas domésticas.
Neste episódio do Dito ao Ouvido sobre Formação Superior, falamos com João Valentim, Teaching Fellow de Fator Humano na AESE Business School e Coach de Executivos, que acredita profundamente nas pessoas, na sua possibilidade de mudança e no potencial de cada uma. Acredita que a Inteligência Artificial pode melhorar o mundo do trabalho, mas chama atenção para a importância das pessoas se relacionarem entre si e não apenas com máquinas.