É, sem dúvida, nos momentos mais difíceis que percebemos onde está a família, os amigos e, claro, as nossas empresas que, mais do que nunca, devem ter um papel de membro do nosso núcleo e menos de mero empregador.
Todos temos um papel importante a desempenhar. É preciso ajudar quem precisa. Mobilizar colegas, amigos e familiares. Consciencializar as empresas para incorporarem apoios nos seus programas de Responsabilidade Social.
Não querendo ser moralista, importa lembrar a quem não quer saber que não devem brincar com as vossas vidas. E não brinquem, principalmente, com as vidas dos outros.
Cada vez há mais empresas que reconhecem a importância dos seus colaboradores. Têm como pressuposto que “o nosso sucesso é o sucesso dos nossos colaboradores”. E fazem-no através de medidas, não de palavras bonitas.
Diversidade, inclusão e respeito pela heterogeneidade e riqueza do mundo já deviam ser questões banais agora que entrámos em 2021. Infelizmente, continuamos a discuti-las e a trazê-las para cima da mesa nas nossas empresas.
2020 trouxe muitos desafios e aprendizagens. É a partir deles que devemos evoluir no novo ano, não esquecendo o que aconteceu e como, na adversidade, soubemos ultrapassar as várias etapas… Muitas vezes sem nos queixarmos.