A razão essencial do seu surgimento tem a ver com a necessidade das famílias com elevados patrimónios encontrarem a estratégia e os instrumentos adequados para assegurar a manutenção e o crescimento do património por várias gerações.

Será que as empresas familiares, e por o serem, podem socorrer-se das características que lhe são típicas para encararem os desafios da mudança e vencê-los?

Só com uma visão clara e níveis de confiança elevados é possível evitar, ou resolver, as tensões que podem fazer perigar a continuidade da empresa.