Objetivo é passar dos atuais 20 trabalhadores para um máximo de 40. CEO da empresa destaca também os efeitos multiplicadores que a região teria se atraísse mais negócios.
A Connecting Software muda de instalações devido a falta de espaço e já está a acomodar a necessidade de contratação. O plano da empresa, dirigida por Thomas Berndorfer, é duplicar os elementos da equipa até 2023, de 20 para um máximo de 40. Atualmente encontram-se em aberto vagas no departamento de vendas e no departamento técnico para o cargo de solution Architect.
Entre os objetivos da empresa está também um maior equilíbrio na força de trabalho de modo a trazer uma cultura mais internacional à Connecting Software. Nesta altura 65% são nacionais (desses 70% da Madeira) e 35% estrangeiros.
Conteúdo reservado a assinantes. Para ler a versão completa, aceda aqui ao JE Leitor. Edição do Económico Madeira de 1 de outubro.
