O DSTGroup inicia 2026 com duas notícias para os seus trabalhadores, o aumento do valor líquido mensal para 1.076 euros, acima do valor definido por lei; e a contratação de 50 novos trabalhadores apenas na primeira semana de janeiro.
A empresa destaca ainda a renovação, pelo quarto ano consecutivo, da certificação internacional Top Employer, posicionando-o como o único em Portugal, no setor da construção, a integrar este grupo.
O grupo salienta a “estratégia centrada na valorização dos trabalhadores, na robustez financeira e no crescimento sustentado da operação industrial e construtiva do grupo”.
Desde 1 de janeiro, o DSTgroup aumentou o valor líquido mensal interno para 1.076 euros, reforçando uma política iniciada em 2022 que visa reduzir desigualdades, aumentar a qualidade de vida e atrair talento num setor altamente competitivo.
Este valor soma-se a mais de 70 benefícios internos, incluindo seguro de vida, programas culturais, apoios à formação e iniciativas de bem-estar, diz a empresa que acrescenta que esta iniciativa visa promover a captação e a retenção de talento, atenuar as discrepâncias sociais com salários mais justos, que proporcionam bem-estar e qualidade de vida aos trabalhadores, valorizando-os.
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