ISEG e UMinho lançam programa de liderança para mais de 700 quadros da Caixa
O ISEG Executive Education e a Universidade do Minho desenvolveram em conjunto o programa CGD High Impact Leaders para a Caixa Geral de Depósitos (CGD).
A formação totalmente personalizada visa capacitar mais de 700 gerentes e coordenadores adjuntos comerciais do maior banco português, reforçando as suas competências de liderança, gestão e desenvolvimento de equipas.
“CGD High Impact Leaders tem como objetivos reforçar as competências técnicas e comportamentais e as people skills dos líderes da Caixa Geral de Depósitos apoiar o crescimento e a motivação das equipas e criar valor ao cliente atingindo resultados”, explicam as parceiras em comunicado enviado à nossa redação.
O programa foi concebido a partir das necessidades concretas da CGD, após um processo de diagnóstico conjunto entre as equipas do ISEG Executive Education e da Universidade do Minho. “Inovador e experiencial”, o curso inclui sessões presenciais, dinâmicas de grupo, momentos de reflexão individual e ferramentas práticas de aplicação imediata no contexto profissional.
As formações a sul decorrem nas instalações do ISEG, em Lisboa, enquanto as formações a norte têm lugar na Universidade do Minho, em Braga. No final, todos os participantes receberão uma dupla certificação das duas escolas, reconhecendo o seu percurso enquanto Líderes de Alto Impacto.
Joana Santos Silva, CEO do ISEG Executive Education e coordenadora do programa, destaca a importância deste projeto de transformação e capacitação de mais de 700 gerentes e coordenadores comerciais da Caixa Geral de Depósitos — o rosto e a força viva da instituição. “A formação destas equipas é essencial para reforçar a proximidade, a confiança e o impacto que a CGD tem junto das pessoas e das empresas”, afirma.
“Estamos muito satisfeitos por fazer parte desta parceria pioneira e inovadora entre duas universidades portuguesas de referência, ao serviço de uma instituição como a CGD. O CGD High Impact Leaders é um exemplo de como o meio académico pode co-criar soluções formativas de elevado impacto, adaptadas à realidade e aos desafios concretos das organizações”, salienta, por seu turno, Miguel Ângelo Rodrigues, diretor executivo da UMinhoExec.
O kick-off do CGD High Impact Leaders decorreu nos dias 7 e 9 de outubro, respetivamente em Lisboa (ISEG) e Braga (Universidade do Minho), assinalando o arranque de seis turmas simultâneas. Até ao final do programa, vão realizar-se várias dezenas de edições de norte a sul do país.
