Menlo Capital através de um veículo entrou no capital da metalomecânica Inocambra

A sociedade de private equity Menlo Capital, através de um veículo, entrou, em finais de Julho, no capital da Inocambra.

Gonçalo de Mello, Partner da Menlo Capital, passou a integrar a administração da empresa de Vale de Cambra.

Ao mesmo tempo os colaboradores da Inocambra tornaram-se acionistas da empresa que atua na indústria metalomecânica há mais de 20 anos através do programa “Somos Acionistas”, que atribui a cada colaborador com mais de cinco anos de casa ações preferenciais, sem custo, equivalentes a 50% do salário base anual.

“Esta medida insere-se numa visão inovadora de partilha de valor e capitalismo consciente, valorizando o capital humano como pilar estratégico para o crescimento sustentável e o reforço da competitividade no setor para os seus 100 trabalhadores”, avança a empresa em comunicado.

O Jornal Económico sabe que tirando as ações dos trabalhadores, esta é uma parceria a 50% com o fundador António Augusto Soares da Silva.

A Inocambra é especializada no fabrico de estruturas metálicas complexas.

Com esta medida, a Inocambra  diz que “dá um passo decisivo na concretização da sua visão — atingir a excelência como principal referência mundial em estruturas metálicas complexas — reforçando o compromisso com o crescimento sustentável, a valorização das pessoas e a partilha do sucesso coletivo”.

“Queremos ser uma empresa de classe mundial e acreditamos que o sucesso só é verdadeiro quando é partilhado. Este programa é a nossa forma de agradecer, reconhecer e fomentar o contributo de todos os que constroem, todos os dias, a história da Inocambra”, afirma Gonçalo de Mello, Partner da Menlo Capital e Administrador da Inocambra.

“Acreditamos que o verdadeiro valor da Inocambra está nas pessoas que, com dedicação e excelência, transformam projetos em realidade. O programa ‘Somos Acionistas’ nasce dessa convicção: de que cada colaborador deve sentir que o seu esforço contribui não só para o crescimento da empresa, mas também para o seu próprio futuro. Ao partilhar os resultados, reforçamos uma cultura de confiança, pertença e compromisso que é, em última instância, a base da nossa competitividade e reputação no setor”, acrescenta António Augusto Soares da Silva, Fundador e Administrador da Inocambra.

“Com este programa, a Inocambra consolida a ligação entre o desempenho individual e o sucesso coletivo, promovendo uma relação mais justa e duradoura entre empresa e colaboradores. Cada um dos 100 trabalhadores passa a ser parte integrante do futuro da organização, beneficiando do seu crescimento e do valor que ajuda a criar”, acrescenta a empresa de metalomecânica.

A medida simboliza um novo paradigma de gestão industrial em Portugal, onde o capital humano deixa de ser apenas um recurso e passa a ser um pilar de prosperidade partilhada.

“A partir de agora, cada colaborador é também um dos donos da Inocambra. Este é o nosso compromisso: crescer juntos, com propósito, confiança e partilha”, reforça António Augusto Soares da Silva.

A Inocambra, especializada em construções metálicas complexas e personalizadas, prevê um crescimento de 10% para 2025, atingindo 11,5 milhões de euros de faturação. Com sede em Vale de Cambra, a empresa afirma-se como parceiro estratégico nos setores da construção, indústria e aeronáutica, reconhecida pela qualidade, rigor e inovação dos seus projetos.

A Menlo Capital é uma sociedade de capital de risco independente, gerida por Gonçalo de Mello e Ricardo Cunha Vaz, que administra o Fundo SC1 – Fundo de Capital de Risco e o Fundo MC1 Compartments, ambos registados na CMVM.

“Os fundos contam com investidores institucionais nacionais e internacionais de elevada credibilidade”, diz a Menlo Capital que destaca que “é parceira de empresários com projetos de criação de valor, oferecendo injecção de capital, apoio estratégico e acompanhamento na execução dos planos de negócios”.