A presidente da Tesla alertou, esta segunda-feira, 27 de outubro, os investidores para uma eventual saída do CEO Elon Musk, caso o seu pacote salarial de um bilião de dólares, não seja aprovado.
Segundo a ‘Reuters’, o plano foi elaborado tendo por base o desempenho e pretende reter e motivar Musk a ficar na empresa por pelo menos mais sete anos e meio.
O plano concederia 12 tranches de opções de ações vinculadas a metas ambiciosas, que inclui uma capitalização de mercado de 8,5 biliões de dólares. De acordo com o presidente da Tesla, este plano é necessário para alinhar os incentivos de Musk com o valor para os acionistas e o crescimento a longo prazo.
Robyn Denholm, presidente da empresa considera que a liderança de Musk foi “crucial” para o sucesso da empresa e alertou que se não existisse um plano que o incentivasse adequadamente, a empresa poderia perder “o seu tempo, talento e visão”.
Nas suas palavras, o talento do CEO foi vital para a empresa, que se quer tornar líder global em inteligência artificial e tecnologia autónoma.
A seis de novembro a empresa vai realizar uma reunião anual, numa altura em que o conselho de administração da Tesla tem sido alvo de algumas críticas sobre não agir no melhor interesse dos acionistas.
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