Salário anual de 900 milhões coloca CEO da Broadcom na liderança das tecnológicas

O CEO da Broadcom, Hock Tan, lidera por larga margem, no setor das tecnológicas e dos chips, no que diz respeito à compensação salarial total, que junta o salário base às eventuais mais valias obtidas com a venda das ações que possuem nas respetivas organizações, tendo por base os dados constantes no portal Yahoo Finance.

Hock Tan vê a sua compensação total atingir os 1,1 mil milhões de dólares (900 milhões de euros), no ano fiscal de 2024, seguindo-se Jensen Huang (Nvidia) com uma compensação de 234 milhões de dólares (210,6 milhões de euros) em 2023 e de 344 milhões de dólares (309,6 milhões de euros) em 2024, Sundar Pichai (Google) vê a sua remuneração atingir os 215 milhões de dólares (193,5 milhões de euros), Satya Nadella (Microsoft) tem uma compensação de 171 milhões de euros (153,9 milhões de euros), Tim Cook (Apple) atinge os 168 milhões de euros (151,2 milhões de euros) de salário global, Andy Jassy (Amazon) fica com uma compensação de 92 milhões de euros (82,8 milhões de euros), Mark Zuckerberg (Meta) tem um salário global de 27 milhões de dólares (24,3 milhões de euros), e Lisa Su (AMD) atinge uma compensação total de 18 milhões de euros (16,2 milhões de euros), enquanto que o valor atribuído a Elon Musk (Tesla) está em disputa.

CEO da Apple lidera no salário base

No que diz respeito a salário base Tim Cook aufere três milhões de dólares (2,7 milhões de euros), Satya Nadella recebe 2,5 milhões de dólares (2,2 milhões de euros), Sundar Pichai recebe dois milhões de dólares (1,8 milhões de euros), Jensen Huang viu o seu salário base subir dos 900 mil dólares (810 mil euros) para os 1,4 milhões de dólares (1,2 milhões de euros), do ano fiscal de 2023 para 2024, Hock Tan e Lisa Su ficam com uma remuneração de 1,2 milhões de dólares (um milhão de euros), Andy Jassy aufere 300 mil dólares (270 mil euros), o salário de Elon Musk está em disputa, enquanto que o de Mark Zuckerberg é de 0 dólares (0 euros).