Santander e Bankinter em Portugal são Top Employer 2024

Esta certificação é atribuída às organizações pela sua dedicação e compromisso em implementar excelentes políticas de recursos humanos e práticas de gestão de pessoas, com o intuito de melhorar o mundo do trabalho.

O Top Employers Institute é uma entidade internacional que distingue e certifica, a nível global, as condições que as empresas criam para os seus trabalhadores. As empresas participantes passam por um rigoroso procedimento de avaliação, sendo fundamental que alcancem os níveis de exigência requeridos por esta certificação. Nesta edição foram distinguidas 2.303 empresas de 121 países.

O Santander Totta e a sucursal Bankinter Portugal foram reconhecidos como Top Employer .

No caso do Bankinter pelo quarto ano consecutivo e no caso do Santander Portugal pelo segundo ano,

“O Bankinter Portugal voltou a ser reconhecido como Top Employer, pelo quarto ano consecutivo, uma certificação atribuída pela excelência das suas práticas de gestão de pessoas. O banco é uma das 49 empresas distinguidas em Portugal com esta certificação concedida pelo Top Employers Institute”, lê-se no comunicado do banco.

Para a renovação deste reconhecimento por parte do Bankinter Portugal, contribuíram os bons resultados alcançados ao nível de critérios como: políticas de formação e desenvolvimento profissional, remuneração e incentivos, promoção do equilíbrio trabalho/família, sustentabilidade ou estratégia de gestão.

Alberto Ramos, Country Manager do Bankinter Portugal, diz em comunicado que “a renovação deste reconhecimento reflete a importância do compromisso do banco com as suas pessoas, baseado nas melhores práticas de gestão de recursos humanos e que passa pela satisfação dos nossos colaboradores, valorização do talento, formação, bem-estar e conciliação entre vida profissional e pessoal. Às nossas pessoas, reconhecemos o papel fundamental que todas desempenham na vida do Bankinter, tornando-o num banco único”.

Já o Santander que também foi reconhecido como Top Employer 2024 em Portugal, diz que a metodologia baseou-se na participação e nos resultados da pesquisa de melhores práticas nesta área, tendo sido consideradas 20 variáveis, entre elas, Estratégia de Pessoas, Ambiente de Trabalho, Aquisição de Talentos, Aprendizagem, Bem-Estar, e Diversidade e Inclusão.

Para além deste selo, o Santander é certificado também como Empresa Familiarmente Responsável, atribuído pela Fundação MásFamilia e a ACEGE. Num dos parâmetros analisados – a conciliação da vida pessoal e profissional, o Banco disponibiliza mais de 80 medidas de apoio aos seus colaboradores.