Seguros: um setor inclusivo onde as mulheres também mandam

A diversidade é a riqueza das organizações, e a teoria diz que os problemas são resolvidos 30% mais rápido se houver diversidade e várias formas de ver a vida dentro de uma empresa. Estas foram algumas das ideias que saíram do Observatório do Jornal Económico “setor segurador inclusivo e novas formas de contratação”, em parceria com a MetLife.