Sword Health assina protocolo com três universidades e anuncia pólo tecnológico no interior

A Sword Health assinou protocolos com três instituições de Ensino Superior no Interior do país, com o objetivo de aproximar os estudantes das áreas da Tecnologia, IA e Saúde de oportunidades de carreira na empresa, e simultaneamente reforçar o desenvolvimento económico e social dessas regiões.

No âmbito desta estratégia de sensibilização e dinamização com foco no interior do país, a Sword Health irá estabelecer um pólo tecnológico numa destas regiões do interior do país.

Os protocolos assinados pela Sword Health e pela Universidade de Évora, Universidade de Trás-os-Montes e Instituto Politécnico de Castelo Branco, garantem aos estudantes o acesso privilegiado a estágios e primeiros empregos na Sword Health, de acordo com o seu percurso académico. Paralelamente, a empresa irá também apoiar as universidades nas suas diversas iniciativas de promoção do emprego e colocação dos jovens no mercado de trabalho, fortalecendo o contacto direto entre alunos e profissionais e aproximando, de forma efetiva, a formação académica do mercado de trabalho.

A empresa de prestação global de cuidados de saúde através da inteligência artificial diz que programa insere-se no conjunto de medidas já anunciadas pela empresa no segundo trimestre de 2025, que incluem a atribuição de um bónus anual de 20% sobre o salário base para colaboradores que residam ou optem por viver no interior, a disponibilização de 20 bolsas de investigação nas áreas da saúde, tecnologia e inteligência artificial, e ainda a definição de um salário mínimo interno de 1.305 euros, cerca de 50% acima do salário mínimo nacional.

“A prosperidade de Portugal não depende apenas de políticas públicas, mas também do envolvimento do setor privado. Queremos contribuir ainda mais para ajudar a criar as condições para fixar o talento nacional em Portugal e nas suas regiões de origem, promovendo a coesão territorial. Este programa de colaboração com universidades e politécnicos do interior é mais um passo nessa direção.”, afirma Virgílio Bento, CEO e fundador da Sword Health.