Águas do Tejo Atlântico tem 61% de mulheres em cargos de topo

A Águas do Tejo Atlântico tem 61% de mulheres em cargos de topo. Os dados são avançados no dia em que se celebra o Dia Internacional da Mulher.

“O conselho de administração tem uma representação de 57% de mulheres, enquanto na comissão executiva, a taxa sobe para 67%”, de acordo com um comunicado divulgado pela empresa.

Já ao nível dos cargos de direção, “a representação de mulheres cifra-se em 62% (oito em 13 responsáveis de primeira linha), acentuando o excelente exemplo de paridade ao nível da gestão da empresa”, acrescenta.

Ao nível das chefias de segunda linha, a “representação das mulheres situa-se nos 41%”, refere a Águas do Tejo Atlântico, que conta com 406 trabalhadores dos quais 30% são mulheres.

A desigualdade entre homens e as mulheres no mundo do trabalho continua a ser uma realidade. De acordo com o Eurostat, o fosso salarial entre géneros desceu para 12,7% no bloco comunitário em 2021. Já em Portugal, desde 2019 que a tendência tem sido de agravamento da diferença das remunerações entre trabalhadoras e trabalhadores.