Mercadona aumenta salários em 8,5%

A rede de supermercados Mercadona anunciou um aumento nos salários de 8,5%, a toda a equipa. A atualização entra em vigor a partir de janeiro e abrange 100 mil colaboradores, em Portugal e Espanha.

“Desta forma, o pessoal base da empresa passará a receber 1.247 euros brutos/mês no primeiro ano (com duodécimos incluídos), ou seja, 23% mais do que o Salário Mínimo Nacional (SMN), e 1.705 euros brutos/mês após ultrapassados os quatro anos de atividade na empresa, ou seja, mais 68% mais do que o SMN”, referiu a Mercadona.

A empresa decidiu também, tendo em conta a sua estratégia de partilha dos lucros, uma decisão promovida pelos acionistas em 2001, “distribuir um prémio adicional além do tradicional prémio de desempenho”, que tem como objetivo “recompensar o esforço realizado e partilhar” os lucros.

“Como já vem sendo habitual, os colaboradores que tenham completado pelo menos um ano de antiguidade na empresa, e caso sejam atingidos os objetivos e metas acordados no início do ano, receberão o equivalente a um salário extra, valor que ascende a dois salários depois de alcançados quatro anos de antiguidade. Este ano, os colaboradores receberão adicionalmente um prémio extra correspondente a um salário mensal. Estes valores adicionais serão pagos em março”, acrescentou a empresa.

A Mercadona sublinha que todos os colaboradores “têm contrato efetivo desde o primeiro dia e uma Progressão Salarial de cinco níveis (alcançados no máximo em cinco anos) correspondente a um aumento salarial de 11% por cada nível. A esta progressão será agora aplicado o aumento aprovado de 8,5% (um aumento total de aproximadamente 20% para quem mude de nível)”.