A Scoring, consultora em serviços de certificação financeira, e a Academia da Felicidade uniram-se para lançar o selo que avalia e distingue o nível de bem-estar e felicidade nas organizações.
Este projeto vai distribuir a distinção “Excelente bem-estar e felicidade organizacional” às entidades que tenham, na sua avaliação estruturada, uma classificação igual ou superior a 75%.
Esta distinção tem como benefícios o aumento da produtividade, a redução da rotatividade, o melhor clima organizacional, uma melhor saúde e bem-estar, a criação de uma cultura de felicidade e a satisfação dos clientes.
Assim, esta iniciativa pretende impulsionar “uma mudança profunda no tecido empresarial: incentivar a adoção de práticas de gestão que coloquem as pessoas no centro das estratégias organizacionais”, lê-se em comunicado.
Sofia Manso, CEO da Academia da Felicidade e head of people do Grupo Bernardo da Costa, afirma que “este selo representa um compromisso com a excelência humana nas organizações. É a concretização de um novo paradigma onde o bem-estar e a felicidade deixam de ser temas periféricos para se afirmarem como pilares centrais da estratégia empresarial”.
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