A 7.ª edição Rock in Rio-Lisboa, que se realiza nos dias 19, 20, 27, 28 e 29 de maio, no Parque da Bela Vista, vai criar 200 vagas de emprego ocasionais.
As candidaturas podem ser feitas por e-mail, para a empresa Talenter colocando o CV anexo e menção da área de trabalho pretendida.
A Talenter presta apoio no recrutamento, na seleção e na coordenação das equipas que irão assegurar a realização do evento nas áreas de limpezas, montagens e desmontagens, promoção e restauração.
O Rock in Rio-Lisboa, em parceria com a consultora SFORI, especializada em formação experiencial, lança nesta edição a Rock in Rio Academy, um programa de formação para executivos que tem como inspiração o modelo de negócio do evento.
Assim, no dia 24 de maio, a cidade do rock transformar-se-á num verdadeiro laboratório de gestão, recebendo 300 executivos para um programa que apresenta uma metodologia inédita de “living case experience”. Workshops, atividades de networking, palestras e conversas são algumas das metodologias que integram o programa.
