A TAP anunciou, no site da empresa, que pretende contratar, a termo certo, novos tripulantes de bordo.
O anúncio aponta que o candidato a tripulante de bordo é precisa de ter uma “altura mínima de 1,60m e máximo de 1,90m”. O candidato tem de ter pelo menos o secundário concluído ou “equivalente oficial reconhecido pelo Ministério da Educação Português” e ter um bom domínio do português, bem como do inglês.
A TAP pretende candidatos com “apresentação adequada e cuidada, ausência de tatuagens e piercings em zonas visíveis; conhecimentos de informática na ótica do utilizador”.
No entanto, se não sabe nadar esta proposta não é para si. A companhia aérea nacional pretende candidatos que saibam “nadar sem auxílio de flutuadores ou outros dispositivos”, um requisito devido às possíveis emergências. A TAP também tem preferência por candidatos que não sejam fumadores.
No anúncio não é feita qualquer menção a remuneração que estes candidatos venham a ter, mas a companhia aérea pede ainda que estas pessoas sejam “proativas, assertivas e com resistência ao stress”.
Quem se pretender candidatar tem de se registar no site da TAP, na área de concursos, e entregar alguns documentos como o currículo, cartão cidadão e o Certificado Habilitações Académicas. As inscrições estão disponíveis até 1 de fevereiro.
A 9 de janeiro, os tripulantes de cabine da TAP anunciaram sete dias de greve entre os dias 25 e 31 de janeiro. As greves surgiram depois da assembleia-geral dos associados do Sindicato Nacional do Pessoal de Voo da Aviação Civil (SNPVAC) ter aprovado, a 6 de dezembro, à realização de “um mínimo de cinco dias de greve a realizar até dia 31 de janeiro”.
Segundo a “SIC Notícias”, a TAP está a tentar negociar com o Sindicato Nacional do Pessoal de Voo da Aviação Civil (SNPVAC) para travar a greve convocada entre os dias 25 e 31 deste mês e admite rever a proposta do sindicato.
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