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Emprego

Madeira viu empregos na administração regional subirem 0,4% no quarto trimestre

Ruben Pires 20 fev 2025
No quarto trimestre existiam mais 84 postos de trabalho na Administração Regional da Madeira, face ao trimestre anterior, e menos 334 postos de trabalho, ou menos 1,6%, quando comparado com o ano anterior.

Blue & Green Hotels & Resorts lança mega recrutamento com 400 vagas

Almerinda Romeira 18 fev 2025
Operação de recrutamento decorre em várias regiões do país, incluindo Castro Marim, Óbidos e Tróia, com ‘open days’ presenciais na última semana de fevereiro.

Custos do trabalho aumentaram 9,6% entre outubro e dezembro

Almerinda Romeira 13 fev 2025
No quarto e último trimestre de 2024, os custos salariais por hora efetivamente trabalhada, aumentaram 9,6% e os outros custos, também por hora efetivamente trabalhada, aumentaram 9,5%, em relação ao período homólogo do ano anterior, revelam dados do INE, publicados esta quinta-feira.

Portugal, um destino atrativo para americanos em busca de novas perspetivas

Para os americanos descontentes com o clima político e social atual nos EUA, Portugal representa uma opção viável e atrativa para um recomeço.

Sector metalúrgico nacional “tranquilo” com tarifas dos EUA sobre alumínio e aço

João Barros 11 fev 2025
“Se [as tarifas] forem só sobre matérias-primas, não nos afeta em nada”, resume Rafael Campos Pereira, vice-presidente executivo da Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal (AIMMAP), lembrando ainda que, dos 24 mil milhões de euros exportados pelo sector, apenas mil milhões eram destinados aos EUA.

Diretor geral da Robert Walters Portugal: “O futuro do trabalho será (sem dúvida) mais flexível e digital”

Almerinda Romeira 06 fev 2025
David Ferreira diz ao JE que, de acordo com dados da Robert Walters, cerca de 70% das empresas em Portugal planeiam adotar ou manter modelos híbridos nos próximos anos. Este movimento, justifica, está a ser impulsionado pela adaptação às novas realidades do trabalho digital, escassez de talento e pressão dos colaboradores por mais autonomia.
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