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Privados estimam aumentos de 4,1% em Portugal no próximo ano

Almerinda Romeira 12 nov 2024
Estudo salarial, da consultora especializada em gestão organizacional Korn Ferry, tem por base dados de 500 empresas privadas a operar no país. O aumento médio previsto por estas empresas de 4,1% está abaixo dos 4,7% acordados na Concertação Social.

Sonae e Telefónica lançam plataforma para acelerar requalificação profissional na Europa

Almerinda Romeira 17 out 2024
A plataforma, desenvolvida pela Sonae e pela Fundación Telefónica, vai inicialmente ser implementada em Portugal e Espanha, mas está aberta a todas as empresas e entidades. Segundo Cláudia Azevedo, CEO da Sonae, contribuirá para aumentar a competitividade empresarial e a economia europeia.

Álvaro Fernández: Saúde mental tem de ser “prioridade contínua” nas empresas

Almerinda Romeira 14 out 2024
O diretor-geral da Michael Page Portugal, Álvaro Fernández, diz ao JE que, mais do que bem-estar, os ambientes de trabalho saudáveis são uma questão de sustentabilidade das organizações. O impacto em termos de perda de produtividade pode chegar aos 4 a 6% do PIB, de acordo com estimativas globais, e Portugal não está imune a esta realidade, afirma.

Quatro em cada cinco trabalhadores na Europa temem possibilidade de ‘burnout’, alerta Mercer

Almerinda Romeira 10 out 2024
No dia em que se assinala o dia mundial da saúde mental, a Mercer revela dados que confirmam que a deterioração da saúde mental é um dos principais riscos dos colaboradores que as organizações enfrentam a nível europeu.

São Brás de Alportel dá luz verde a investimento turístico de 50 milhões

Almerinda Romeira 14 set 2024
O Município revela que o empreendimento ocupará 50 hectares da propriedade e terá uma área de construção nova de 31.500 metros quadrados, colocando-se entre os 10 maiores deste género na Região do Algarve.

Quase metade dos jovens executivos em Portugal querem bater com a porta

Almerinda Romeira 14 set 2024
Estudo realizado pela AESE Business School revela grande insatisfação dos executivos entre 40 e 55 anos. As chefias tóxicas são o principal problema apontado pela maioria dos 42,3% que querem sair das empresas onde trabalham.
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