No entender da fundadora da Amrop, Maria da Glória Ribeiro, “a legislação laboral tem que ser mais flexível e adequar-se à vontade das pessoas de continuar a trabalhar. Temos que nos reinventar e fazer várias reformas ao longo da vida”.

Para os americanos descontentes com o clima político e social atual nos EUA, Portugal representa uma opção viável e atrativa para um recomeço.

“Se [as tarifas] forem só sobre matérias-primas, não nos afeta em nada”, resume Rafael Campos Pereira, vice-presidente executivo da Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal (AIMMAP), lembrando ainda que, dos 24 mil milhões de euros exportados pelo sector, apenas mil milhões eram destinados aos EUA.

A empresária portuguesa, médica de formação e especialista em pneumologia, é cofundadora e presidente do conselho de administração do Tecnimede, empresa 100% nacional dedicada ao setor farmacêutico.

Os números são da Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho e representam um aumento de 15,3% face ao ano anterior. O número de trabalhadores envolvidos ultrapassou os 6 mil, dos quais 5.758 foram efetivamente despedidos.

O professor da NOVA SBE, especialista em economia da saúde defende que é importante começar, desde já, a explicar às pessoas que há escolhas a fazer. Pedro Pitta Barros defende a necessidade de investimento e prevenção em saúde. E confessa-se adepto da mudança “de baixo para cima”.