Segundo o Benefits Trend Survey da WTW, o investimento em benefícios continua a ser uma prioridade importante para atrair e reter talentos.

A Confederação Nacional da Educação e Formação informa esta terça-feira ter fechado um acordo com os sindicatos da UGT que estabelece, além daquele prémio, um aumento de 4,2% a partir de setembro de 2024. O acordo abrange cerca de 20 mil docentes dos colégios e escolas profissionais.

Portugal é o país da lista de inquiridos pela Michael Page onde a abertura para saltar de empresa é maior. O estudo “Talent Trends 2023“ revela que o número de pessoas abertas a novas oportunidades deverá continuar a aumentar no decorrer deste ano.

O ministério liderado por Ana Mendes Godinho realça que “o mercado de trabalho está a recorrer cada vez menos ao salário mínimo e a população empregada tem vindo a aumentar”.

As votações já estão abertas e decorrem no web site oficial da Conde Nast Johansens, os vencedores vão ser anunciados a 6 de novembro.