Seguradoras, farmacêuticas e hotéis integram a lista inaugural dos Melhores Lugares para Trabalhar ‘Wellbeing’, a mais recente modalidade de avaliação da consultora especializada em ambientes de trabalho Great Place To Work®. Figuram na lista 15 empresas de sete sectores.

Face ao mês anterior registou um ligeiro aumento de 0,5 pontos percentuais. Por sua vez, os índices de emprego e de remunerações observaram variações homólogas de 2,7% e 9,8%, respetivamente.

O diretor-geral da Michael Page Portugal, Álvaro Fernández, diz ao JE que, mais do que bem-estar, os ambientes de trabalho saudáveis são uma questão de sustentabilidade das organizações. O impacto em termos de perda de produtividade pode chegar aos 4 a 6% do PIB, de acordo com estimativas globais, e Portugal não está imune a esta realidade, afirma.

No dia em que se assinala o dia mundial da saúde mental, a Mercer revela dados que confirmam que a deterioração da saúde mental é um dos principais riscos dos colaboradores que as organizações enfrentam a nível europeu.

Para 89% das empresas inquiridas pela Egor, a escassez de candidatos é a maior dificuldade no recrutamento em Portugal. A falta de candidatos qualificados, a dificuldade em reter talento e as expetativas salariais elevadas também figuram na lista.

Os custos dos salários aumentaram 5,1% e a componente não salarial subiu 5,4% face ao segundo trimestre de 2023.