Segundo o jornal Público, o prémio de 15,5% para quem entrava na função pública há dez anos desapareceu totalmente, tornando os salários cada vez menos atrativos.

Da “rotatividade dos funcionários” ao “medo da mudança”, são várias as dicas para garantir a qualidade na hora de contratar.

Um dos principais resultados desta parceria será a criação de um prémio de mérito, a atribuir aos melhores estudantes dos cursos de Contabilidade e Finanças e de Gestão de Recursos Humanos do IPS, materializado através da sua integração na KPMG, e do pagamento da propina anual dos mestrados ministrados pelo IPS nestas áreas.

A empresa de recrutamento especializado Hays ajuda-o a explicar ao futuro empregador interrupções que tenha feito na carreira profissional. Com o aumento da idade da reforma, as paragens começam a ser cada vez mais vulgares.

Embora em níveis elevadas, as vagas de emprego recuaram no primeiro trimestre deste ano na zona euro e no conjunto dos 27 estados-membros, revela o Eurostat esta quinta-feira.

Documento da Fundação José Neves, divulgado esta quinta-feira, alerta para a bomba relógio: Portugal tem a classe docente mais envelhecida da UE e não está a formar professores suficientes.