“Para além deste período de Natal, há ainda possibilidade de permanecerem em contratos futuros, tal como tem acontecido em anos anteriores”, garante a empresa.
Entre os dias 20 e 23 de setembro, o autocarro personalizado Natixis vai passar pelas cidades de Coimbra, Aveiro e Porto para divulgar as suas oportunidades de estágio e recrutar jovens talentos.
“Mais do que validar as suas competências técnicas, este quizz tem por objetivo mostrar-lhes de que forma a sua personalidade se adequa ao mercado tecnológico e que oportunidades de carreira poderão sugerir a partir daí”, diz ao Jornal Económico Ana Santos, da escola Le Wagon.
Entre os perfis procurados estão os de empregado/a de refeitório, cozinheiro/a de 1.ª, 2.ª e 3.ª, técnico/a de nutrição, empregado/a de copa, despenseiro/a e empregado/a de distribuição, avança a empresa em comunicado.
“A evidência empírica internacional mostra que entre 30 a 50% das contratações são obtidas através de conexões pessoais. Estas conexões podem desempenhar um papel importante ao fornecer informação e facilitar o emparelhamento entre trabalhadores e empresas”, refere o Banco de Portugal, citando estudo sobre conexões laborais.
