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Madeira Empresas

Rauva identifica os motivos para o crescimento do empreendedorismo na Madeira e Açores

Ruben Pires 13 mai 2025
“O empreendedorismo nas Regiões Autónomas continua a crescer de forma significativa. Na Madeira, mais de 1.500 empresas foram criadas até ao final de 2024, refletindo um crescimento robusto no tecido empresarial regional. Já em 2025, a autarquia do Corvo, na mais pequena ilha dos Açores, lançou uma iniciativa de apoio à criação de novos negócios, oferecendo 1.500 euros por posto de trabalho gerado, contribuindo assim para o desenvolvimento económico local”, sublinha a Rauva.

Castellana Properties adquire Forum Madeira por 63 milhões de euros

Ruben Pires 11 abr 2025
“A transação apresenta uma rentabilidade de entrada sobre o rendimento líquido operacional (NOI) de 9,5%, estando o fecho efetivo da mesma previsto para 30 de abril. Após as aquisições recentemente realizadas pela empresa, o valor da carteira (GAV) da Castellana Properties situa-se em torno dos 1.700 milhões de euros, com 21 ativos, incluindo agora o Forum Madeira”, refere a empresa.

Madeira: ANM-TVDE mostra-se contra entrada dos táxis na UBER

“Na Madeira [a lei] não é cumprida desde agosto de 2024. O despacho do IMT diz que não são compatíveis os dois setores. Na Madeira continua-se a fazer ouvidos de mercador e não se respeita essa decisão”, disse o presidente da delegação regional da Madeira da Associação Nacional Movimento TVDE (ANM-TVDE), Walter Pereira, à Antena 1 Madeira.

TAP anuncia retoma dos voos ente Faro e Madeira a 2 de junho

Ruben Pires 31 mar 2025
A operação entre a Madeira e Faro vai durar até 11 de setembro e terá duas frequências semanais.

Madeira passa a ter ligação aérea com Nova Iorque

Ruben Pires 31 mar 2025
A ligação aérea entre Madeira e Nova Iorque inicia-se a 8 de junho e será feita pela United Airlines.

Investimentos Habitacionais da Madeira assinam acordo de empresa com SINTAP

Ruben Pires 20 mar 2025
Este acordo, explica a IHM, tem entre os seus objetivos “assegurar a igualdade de condições, direitos e deveres, entre os dois regimes laborais vigentes na IHM, o público e o privado, conseguindo-se uma solução para a equiparação dos mesmos, nomeadamente no que diz respeito à progressão de carreiras dos trabalhadores do quadro privado”.
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