IWG revela tendências que vão redefinir o local de trabalho em 2026

A International Workplace Group (IWG), líder mundial em soluções de trabalho híbrido, revela as principais tendências que transformarão o mercado de trabalho em 2026. Com avanços tecnológicos, novas competências e mudanças profundas nas expectativas profissionais, as empresas estão a redesenhar o modo como organizam o trabalho, as equipas e os espaços sociais.

Segundo a IWG “em 2026, o foco das organizações será nas pessoas, não apenas o seu maior ativo, mas também um dos maiores investimentos. Iniciativas de bem-estar, formação, desenvolvimento e aprendizagem tecnológica passam a ocupar um lugar central nas estratégias de crescimento das empresas, garantindo equipas preparadas para um ambiente profissional cada vez mais dinâmico”.

“Os modelos flexíveis e híbridos consolidam-se como uma das principais ferramentas para atrair e reter talento, impulsionados por tecnologia e inteligência artificial que permitem sistemas de trabalho mais inteligentes, eficientes e personalizados. O desenvolvimento de carreira evolui para modelos baseados em competências e a colaboração humano-IA torna-se numa das competências mais valiosas”, sublinhou.

Além disso, “a produtividade e o bem-estar das equipas ganham também maior destaque, com as empresas a investir em espaços de trabalho mais próximos de casa e na redução das deslocações, tornando o trabalho mais local, pessoal e eficiente”.

“Continuamos a assistir a uma mudança profunda na forma como o trabalho se distribui geograficamente, com o centro de gravidade a aproximar-se cada vez mais das comunidades locais. Os avanços impressionantes na tecnologia em cloud e nas ferramentas de videoconferência – essenciais para tornar o trabalho híbrido verdadeiramente eficaz – permitem que muitos profissionais evitem deslocações longas diariamente. E, à medida que a tecnologia continuar a evoluir nos próximos anos, esta flexibilidade na escolha do local de trabalho será ainda mais reforçada”, afirma Mark Dixon, Fundador e CEO da IWG.