Estudo da Michael Page para 2023 revela que 64% dos inquiridos gostaria de receber mais salário e 39% estariam dispostos a trabalhar mais horas se as condições de trabalho melhorassem.
Estudo sobre as aspirações profissionais para 2023 realizado pela Michael Page conclui que a maioria (64%) dos inquiridos gostaria de receber um salário mais elevado.
O estudo “Resoluções de Ano Novo”, que reuniu a opinião de 500 entrevistados, revela igualmente que 39% dos profissionais estaria disposto a trabalhar mais horas por semana, se as condições de trabalho melhorassem.
E a semana de quatro dias? A maioria (68%) concorda, desde que se mantenham as condições salariais, enquanto 38% aprova, mas apenas se a chefia ajustar os processos de trabalho e 13% considera irrealista, pois implicaria demasiadas mudanças estruturais.
A prioridade de um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, continua a ser um tópico de destaque comprovada por 52% dos entrevistados. O reconhecimento profissional surge também como uma situação que gostariam de ser valorizada, com 44% dos inquiridos a desejar mais reconhecimento pelas suas chefias e organizações.
Segundo o estudo, a formação é outro fator apontado pelos profissionais, sendo que 28% pretende investir no seu desenvolvimento profissional no decorrer deste ano. Paralelamente, a alegria e divertimento no trabalho surge como um dos drivers para 2023, referidas por 28% das pessoas.
Na lista das cinco principais expectativas para as chefias, destacam-se, em 2023, as boas oportunidades de progressão de carreira (42%), seguindo-se, para 40% dos colaboradores, a boa coesão entre colegas e um horário de trabalho flexível. Já 32% refere as boas competências de liderança dos seus superiores a par de uma comunicação clara e transparente.
O estudo analisa ainda a satisfação relativamente ao trabalho, concluindo que mais de metade (64%) dos trabalhadores estão satisfeitos com a sua situação profissional, contra apenas 12% de insatisfeitos. Os homens (67%) revelam maior grau de satisfação relativamente às mulheres (62%).
No que concerne ao desenvolvimento profissional, 45% dos colaboradores gostaria de receber mais informação sobre o salário que poderá esperar em 2023. Os colaboradores (37%) iriam valorizar ainda os conselhos sobre o mercado de trabalho, assim como conselhos sobre as funções mais adequadas (24%).
O estudo conclui ainda que “O futuro depende do que fazemos hoje“ de Mahatma Gandhi é a citação preferida dos profissionais para 2023. E que a inflação é motivo de preocupação para 56%, seguido do facto de as pessoas não receberem um aumento de salário há muito tempo (20%).
