MetLife quer recrutar 100 novos agentes de seguros exclusivos em todo o país

A seguradora MetLife está à procura de profissionais com experiência no setor ou noutras áreas comerciais (imobiliário, entre outros), que apresentem um perfil empreendedor e competências digitais.

A seguradora multinacional líder em seguros de Vida e de Acidentes Pessoais, lançou uma campanha de recrutamento para aumentar o número de agentes exclusivos que integram as suas unidades de negócio em todo o país, tendo como meta atingir 100 novos profissionais certificados em 2024.

A MetLife trabalha atualmente com cerca de 300 agentes exclusivos e disponibiliza todas as ferramentas necessárias para desenvolverem os seus negócios.

Como consequência dessa estratégia, a carteira de negócio individual das agências MetLife cresceu 7% em 2023, com resultados positivos em todos os segmentos. Em 2023, a empresa certificou 80 novos agentes exclusivos.

A campanha está aberta a candidatos de todo o país, com particular incidência nos distritos de Lisboa, Porto, Santarém, Braga, Coimbra, Vila Real e Leiria (incluindo as Caldas da Rainha).

“Neste âmbito, a MetLife vai marcar presença na 15.ª edição do Fórum Emprego e Formação, que decorrerá em abril, no Estádio de Leiria”, anuncia.

Oscar Herencia, Vice-presidente para o sul da Europa e diretor geral da MetLife na Ibéria, salientou que “a estratégia passa por continuar a reforçar a capacidade das nossas unidades de negócio para dar uma resposta de proximidade aos clientes e continuar a expandir a nossa operação”.

“Para tal, temos de atrair talentos com ambição e vontade de abraçar um negócio que oferece oportunidades de crescimento e que cumpre uma função social importante: a de assegurar que os portugueses têm o seu património protegido”, refere Herencia.

“A MetLife proporciona formação gratuita, quer até à conclusão do processo de certificação dos agentes, quer posteriormente nos diversos níveis de progressão”, anuncia a seguradora.

Ana Araújo, diretora de Agências da MetLife na Ibéria, destacou o investimento da empresa na formação contínua dos agentes exclusivos. “Queremos dar todas as ferramentas para que os agentes exclusivos possam progredir nas suas carreiras e expandir a nossa rede de agências em mais regiões”, refere.

“Foi por isso que criámos, há dois anos, a MetLife Management Academy, que oferece um programa de formação de três anos para agentes exclusivos. O objetivo é capacitar esses talentos na área do empreendedorismo, na definição de planos de negócios, entre outros conteúdos práticos ligados à liderança e comunicação. É um apoio importante para os atuais agentes, mas também representa uma mais-valia de futuro para os eventuais interessados em colaborar com a MetLife”, conclui Ana Araújo.