Miguel Maya: “Eu faço parte de uma equipa, de uma grande orquestra, composta por mais de seis mil pessoas”

O BCP apresentou na semana passada as principais linhas do plano estratégico de 2025 a 2028 a que chamou “Valorizar (Deliver more value)” que não só proporciona uma subida anual de 5% a 6% dos lucros, como também contempla o pagamento anual de dividendos de 50% (pay-out ratio) e adicionalmente, um programa regular de recompra de ações que eleva a distribuição de resultado para “até 75%”.