Milestone quer chegar aos 200 trabalhadores este ano

A Milestone, consultora portuguesa tecnológica, realizou 20 contratações no primeiro semestre do ano, prevendo adicionar 15 profissionais à sua equipa até ao fim do ano. A consultora conta com 195 colaboradores, no entanto pretende ultrapassar os 200.

Em comunicado, a empresa refere que dá prioridade à retenção de talentos, bem-estar dos colaboradores e promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e equilibrado. Em 2023, a taxa de retenção foi de 88%, um dado que permite que a consultora continue a atrair e manter talentos de alto nível.

A consultora investiu 145 horas no ano passado em iniciativas de bem-estar, tendo contado com a participação de mais de 82%.

Liliana Silva, people director da Milestone, afirma que “o ano de 2024 está a ser marcado pelo fortalecimento dos alicerces da Milestone, com foco em capacitar a equipa através de ferramentas e iniciativas que promovam um equilíbrio ainda maior entre a vida pessoal e profissional, sustentabilidade, responsabilidade social e uma cultura organizacional robusta”.

“A Milestone tem o compromisso de continuar a promover o equilíbrio entre trabalho e vida familiar. Por exemplo, 10% dos colaboradores foram pais no último ano, o que evidencia o apoio contínuo da Milestone à natalidade e ao equilíbrio entre família e carreira”, sublinha Liliana Silva.

A consultora portuguesa refere ainda que 42% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres e que a sua força de trabalho representa cinco nacionalidades.