Experiência dos colaboradores nos novos modelos de trabalho vai estar hoje em debate (com áudio)

Os modelos de trabalho e as expectativas dos trabalhadores na sua relação com as empresas alteraram-se, com a necessária adaptação às contingências da pandemia de Covid-19 a confirmar e acelerar tendências que estavam já identificadas. Questões como o salário emocional, cultura de propósito, sentimento de pertença, flexibilidade e desenvolvimento tornaram-se prioritárias no quadro das políticas para atração e retenção de talento, tornando imperativo que as organizações tenham uma abordagem que coloque as pessoas no centro da sua atividade, garantindo recursos e apoio para que tenham sucesso e prosperem, independentemente da sua localização, numa altura em que soluções de trabalho à distância, a tempo parcial ou permanente, se tornam a norma.

A conferência “A Experiência do Colaborador no Mundo Híbrido”, promovida pela Microsoft Portugal e de que o Jornal Económico é media partner, contará com a participação de Rita Lago, Corporate Culture & People Engagement Manager da Fidelidade; Tiago Borges, Career Business Leader na Mercer Portugal; e Sónia Falcão, Consulting Lead na Microsoft Portugal.

A conferência será transmitida na terça-feira, 22 de fevereiro, a partir das 10h00, e nela procuraremos identificar quais as principais mudanças ocorridas na organização do trabalho; as expectativas das empresas e de quem chega a uma nova organização ou assume uma diferente posição; o que representa, atualmente, uma carreira, quando o trabalho híbrido se tornou o novo normal; e quais são os principais desafios que se colocam às empresas, neste novo enquadramento. mas também quais são os desafios que se colocam aos trabalhadores, neste quadro de mudança.

A conferência “A Experiência do Colaborador no Mundo Híbrido” é transmitida através da plataforma Microsoft Events, em mktoevents.com, e estará acessível mediante registo. Será noticiada pelo Jornal Económico em www.jornaleconomico.pt e na próxima edição impressa.