A Thales, especialista em tecnologias para os setores da Defesa, Aeroespacial, Cibersegurança e Identidade Digital, anunciou, esta segunda-feira, um plano estratégico de captação de talento para 2026, que prevê a contratação de mais de 9.000 trabalhadores, em áreas de engenharia, em todo o mundo, dos quais 200 em Portugal e 100 em Espanha.
Para além da Península Iberica, a Thales vai contratar 3.300 trabalhadores em França, 800 no Reino Unido, 630 na América do Norte e 530 na Austrália.
“Reforçar a diversidade das equipas e dos comités de direção continua a ser uma prioridade para o Grupo. Em 2025, as mulheres representaram 32% do total das contratações. Atualmente, 69% dos comités de direção do Grupo contam com pelo menos quatro mulheres, com o objetivo de alcançar 75% em 2026”, indicou a empresa em comunicado.
A empresa avança que estas perspetivas de contratação “reforçam a tendência de novas incorporações, que em 2025 atingiu 8.800 profissionais, acima do objetivo inicial de oito mil novos postos de trabalho. Nos últimos cinco anos, a Thales recrutou pelo menos oito mil pessoas por ano para apoiar o crescimento dos seus três setores de atividade.
Em 2025, o grupo recebeu 1,4 milhões de candidaturas a nível mundial, muito acima do anterior recorde de 1 milhão de currículos registado em 2024.
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