Os trabalhadores do grupo EDP mostraram o seu desagrado perante a contratação de novos funcionários nas bases remuneratórias (BR)4 e 5. Em comunicado os trabalhadores afirmam que “sem desprimor pela experiência “técnica” dos novos colegas, reafirmamos que essa é apenas uma percentagem mínima do todo que é o trabalho desempenhado por um trabalhador de nível 5”.
De acordo com o comunicado os trabalhadores afirmam que sendo a E-Redes o único operador da rede de distribuição em Portugal, “as experiências que os trabalhadores admitidos trazem são referentes a um mercado de trabalho que pouco acrescenta ao seu dia-a-dia”.
Perante os seus desagrados os trabalhadores apresentam as suas reinvindicações, que na sua opinião, deverão ser satisfeitas com urgência e entrar em vigor a janeiro de 2024. Os trabalhadores pedem “progressão de 2 BR’s para trabalhadores do ACT 2014, progressão de 1 BR para trabalhadores do ACT 2000, sem a perda de pontos acumulados e a atribuição de anuidades a todos os trabalhadores do ACT 2014, com contagem desde a admissão no Grupo EDP”.
“Para os trabalhadores e seus representantes este é o mínimo aceitável de modo a corrigir de imediato este problema, que a própria empresa criou e de que é a única e exclusiva culpada”, afirmam os sindicatos dos trabalhadores no comunicado.
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