A Corporate Culture & People Engagement manager da Fidelidade revelou que o grupo está a ter dificuldade em de reter o talento. Esta terça-feira, na conferência A experiência do Colaborador no Mundo Híbrido disse também que apenas 3% dos colaboradores trabalhava remotamente antes do início da pandemia. 

O Career Business Leader da Mercer Portugal disse, esta terça-feira, que no pós pandemia, os colaboradores estão mais exigentes e argumentos como o salário base e a remuneração variável não chegam. Na conferência A experiência do Colaborador no Mundo Híbrido de que O JE é media partner, adiantou que reter e captar talento é agora um desafio maior para as empresas.

A Solution Sales Manager da Microsoft Portugal revelou, esta terça-feira, que desde o ‘onboarding’ até ao papel do escritório, muito tem sido repensado na empresa, visando o bem estar do colaborador sem perder produtividade. Meta? Ser uma organização feliz, referiu na conferência A experiência do Colaborador no Mundo Híbrido, em que o JE é media partner.

Rita Lago (Fidelidade), Tiago Borges (Mercer Portugal) e Sónia Falcão (Microsoft) vão participar na conferência transmitida esta terça-feira.

Rita Lago (Fidelidade), Tiago Borges (Mercer Portugal) e Sónia Falcão (Microsoft) introgram painel da conferência transmitida no dia 22.

No próximo dia 17 de fevereiro a IFEMA Madrid estará em Lisboa para apresentar os objetivos do Congresso de Mobilidade Sustentável e estabelecer alianças com empresas portuguesas para o evento que terá lugar em Madrid no próximo mês de junho.