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Barómetro EY

Tempo: o nosso ativo mais valioso

Hoje, o tema já não é o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional, mas sim como integrar as duas. Observe como gasta o seu tempo

O desafio da descarbonização das entregas ‘last-mile’

As entregas last-mile irão continuar a crescer com o ecommerce, sendo crítica a sua descarbonização em todo o ecossistema

Uma visão sobre tecnologia e ‘managed services’ em KYC

KYC – Know Your Customer, é um dos elementos fundamentais no combate ao crime financeiro e ao branqueamento de capitais que consiste na identificação e verificação (tipicamente com provas documentais) da identidade do cliente. Trata-se de um processo obrigatório, tanto na abertura de conta, como ao longo do tempo.

Burocracia: muito feito, muito por fazer…

Tudo começou com uma operação stop, que tinha tudo para ser normal: veículo e condutor em boas condições, documentos em ordem, uma situação que parecia ser apenas de rotina. No entanto, uma carta de condução que se anunciava válida até 2035 estava afinal caducada, por não ter sido renovada antes dos 50 anos do condutor. O desconhecimento da alteração da legislação era, naturalmente, responsabilidade do condutor, resultando em multa e na apreensão do documento.

Desperdício no SNS

No dia 4 de agosto, foi publicado em Diário da República o Decreto-Lei 52/2022 referente ao novo Estatuto do SNS, que cria uma Direção Executiva focada na gestão operacional, em boa parte assumida até então pelo Ministério da Saúde.

Como transformar organizações com sucesso

As organizações têm de se transformar, para se adaptar aos consumidores mais informados e mais exigentes, e ao mercado cada vez mais dinâmico. O ser humano tem de estar no centro dessa transformação, tanto como seu propósito, como como ingrediente crítico para o seu sucesso. Nos tempos que correm, ficar quieto é equivalente a deixar-se ultrapassar, mas também não é qualquer mudança que impele a organização na direção certa. Há algumas práticas que aumentam a probabilidade de sucesso de uma iniciativa de transformação, baseiam-se na liderança, na inspiração, na atenção, na responsabilização, na implementação e na colaboração.
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