Administração do Credit Suisse perde a totalidade dos prémios de 2022 e mil executivos sofrem cortes
O conselho de administração do Credit Suisse não vai receber a componente variável da remuneração de 2022, por decisão do governo helvético.
Segundo a legislação bancária suíça, o Conselho Federal, instituição que exerce a chefia do estado, pode impor medidas aos bancos com importância sistémica que recebam fundos federais. É o caso. Embora, a operação de ‘salvamento’ do Credit Suisse esteja a cargo da UBS, está respaldada por dinheiros públicos.
Esta medida segue-se à decisão dos acionistas do Credit Suisse de rejeitar a proposta de pagamento de uma indemnização até 34 milhões de francos suíços (34,2 milhões de euros) ao conselho de administração.
De igual modo, toda a equipa de gestão um nível abaixo do board verá reduzidos os prémios de 2022 em 50%, enquanto os executivos que estão dois níveis abaixo sofrerão uma diminuição de 25%.
As três medidas afetarão 1.000 pessoas e permitirão uma poupança entre 50 e 60 milhões de francos suíços, qualquer coisa entre 60 e 68 milhões de euros.
O montante da remuneração variável diferida no total dos cerca de 49 mil funcionários do Credit Suisse ascende atualmente a 635 milhões de francos suíços, o equivalente a cerca de 682 milhões de euros. Quando esta remuneração foi atribuída aos colaboradores no final de 2022, antes do colapso da instituição, o valor era de 2.760 milhões de francos, cerca de 2.800 milhões de euros.
“Todos os funcionários têm que suportar as perdas de mais de 2.000 milhões de francos devido à queda da cotação das ações do Credit Suisse”, justifica o governo suíço em comunicado citado pela agência “Reuters”.
A penalização estende-se ao ano de 2023. Toda a remuneração variável acumulada até a conclusão da aquisição pelo UBS será cancelada ou reduzida para os três níveis superiores de gestão do banco. O Credit Suisse também é obrigado a avaliar a possibilidade de reaver a remuneração variável já paga e a informar o Ministério das Finanças e o supervisor FINMA.
