Enfermeiros dos hospitais privados com aumentos salariais de 100 euros

Os enfermeiros que trabalham nos hospitais privados vão ter um aumento salarial de 100 euros até ao início de 2026, na sequência da renovação do acordo entre a Associação Portuguesa de Hospitalização Privada (APHP) e a Plataforma “Compromisso Pela Enfermagem”, que assegura significativas alterações salariais aos enfermeiros afetos a cinco estruturas sindicais.

Em causa está um aumento salarial de 50 euros por mês, em todas as categorias profissionais, já a partir do próximo mês (1 de julho). O acordo prevê ainda novo incremento salarial, também de 50 euros, sensivelmente daqui a seis meses (a partir de 1 de janeiro de 2026).

Ana César Machado, secretária-geral da APHP diz que “estas revisões salariais representam um esforço significativo de valorização dos profissionais de enfermagem e refletem o compromisso dos hospitais privados com a dignificação da carreira de enfermagem e a promoção de condições de trabalho mais atrativas e sustentáveis”.

A Plataforma “Compromisso Pela Enfermagem” é composta pelo Sindicato Democrático dos Enfermeiros de Portugal (SINDEPOR), pelo Sindicato Independente de Todos os Enfermeiros Unidos do Continente e Ilhas (SITEU), pelo Sindicato de Enfermeiros (SE), pelo Sindicato Independente dos Profissionais de Enfermagem (SIPEnf) e pelo Sindicato Nacional dos Enfermeiros (SNE),

No passado dia 28 de maio, a APHP assinou um novo Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) com o Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços (SITESE) e o Sindicato dos Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica (SINDITE), ambos afetos à central sindical União Geral de Trabalhadores (UGT). O acordo representou um aumento salarial médio de 75 euros, para 9.500 trabalhadores, de 90 empresas do setor da hospitalização privada.