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Hospitalização Privada assina novo CCT e 9.500 profissionais têm aumento de 75 euros

O novo contrato coletivo de trabalho, válido para 2025 e 2026, representa um aumento salarial médio de 75 euros, para 9.500 profissionais dos hospitais privados.
28 Maio 2025, 23h50

O novo contrato coletivo de trabalho, válido para 2025 e 2026, representa um aumento salarial médio de 75 euros, para 9.500 profissionais dos hospitais privados.

“O novo CCT, válido para 2025 e 2026, contempla atualizações remuneratórias, com aumentos médios de 75 euros mensais, e ajustamentos em matérias de natureza laboral, para 9.500 colaboradores, de mais de 90 empresas. «Procuramos acompanhar a evolução das exigências profissionais e o contexto socioeconómico atual”, explica Ana César Machado, secretária-geral da APHP.

A Associação Portuguesa de Hospitalização Privada (APHP) assinou esta quarta-feira um novo Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) com o Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços (SITESE) e o Sindicato dos Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica (SINDITE), ambos afetos à central sindical União Geral de Trabalhadores (UGT).

O acordo representa um aumento salarial médio de 75 euros, para 9.500 trabalhadores, de 90 empresas do setor da hospitalização privada, segundo o comunicado.

“Este novo instrumento de regulamentação coletiva reflete o compromisso contínuo da APHP com a valorização dos profissionais de saúde e com a estabilidade nas relações laborais no setor da hospitalização privada”, afirma Ana César Machado.

A APHP destaca o” clima de diálogo construtivo e responsabilidade institucional, que deu origem a um acordo que assegura um equilíbrio entre os legítimos interesses dos trabalhadores e a sustentabilidade das unidades privadas prestadoras de cuidados de saúde, refere a responsável da associação que representa os hospitais privados portugueses.

A APHP reafirma assim, a sua disponibilidade para continuar a trabalhar com todas as estruturas sindicais representativas do setor da hospitalização privada, com vista à promoção de condições de trabalho dignas, à valorização dos recursos humanos e à melhoria contínua dos cuidados de saúde prestados.

 

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