LTPlabs lança programa Shapers para recrutamento de talento em Inteligência Artificial
A LTPlabs, a maior consultora portuguesa de gestão que utiliza Inteligência Artificial (IA), anunciou a abertura da 1.ª edição do Shapers, um programa de recrutamento destinado a indivíduos com percurso académico de excelência. O objetivo é atrair talentos que desejem aplicar IA aos negócios e construir uma carreira sólida numa empresa de topo, salienta a consultora em comunicado.
As candidaturas para as 30 vagas disponíveis estarão abertas até 30 de setembro, com oportunidades para cargos como Business Analyst, Data Scientist, Data Engineer, Software Engineer e ML Engineer. As áreas de estudo incluem Engenharia, Ciência de Dados, Gestão e Matemática.
O programa destina-se a estudantes do último ano de mestrado que queiram realizar dissertação em contexto empresarial, bem como a profissionais já inseridos no mercado de trabalho, independentemente da experiência em consultoria de IA.
Segundo Inês Vasconcelos, diretora de Recursos Humanos da LTPlabs, “interessa-nos quem sabe cruzar visões multidisciplinares, pois essa integração de perspetivas reflete-se na maneira original como se aborda e responde aos desafios.”
Os selecionados irão trabalhar em projetos reais desde o primeiro dia, aprendendo a identificar e resolver problemas, desenvolver soluções e tomar decisões baseadas em dados. O processo de seleção será rigoroso, incluindo avaliação de currículos, testes psicotécnicos, estudos de caso e entrevistas. A previsão é que os novos colaboradores comecem a trabalhar em outubro.
Os benefícios incluem um pacote salarial acima da média, trabalho híbrido e flexível em Lisboa ou Porto, acompanhamento por mentores e formação em IA, destaca o comunicado. Inês Vasconcelos destacou que “95% da nossa liderança fez o caminho que agora propomos” e que o programa visa ser uma porta de entrada contínua para novos talentos.
Este recrutamento, com um investimento de meio milhão de euros até ao final de 2025, faz parte da estratégia de ampliação da LTPlabs, que espera aumentar o número de colaboradores de 116 para 216 no próximo ano. Desde a sua fundação em 2015, a LTPlabs tem crescido, em média, 30% ao ano, oferecendo oportunidades em projetos em mais de 40 países, incluindo EUA, Brasil e Reino Unido.
