Mercado de trabalho vai crescer no quarto trimestre mas a ritmo mais lento

O mercado de trabalho continua a crescer, mas de forma menos acentuada. Eis é a radiografia do ManpowerGroup Employment Outlook Survey para o quarto trimestre do ano: em 525 empresas portuguesas, 35% pretendem aumentar as equipas, 16% antevê reduzir e 48% planeia manter o número atual.

Ou seja, as intenções de contratação mantêm-se positivas, mas estão a abrandar, sobretudo na comparação com o período homólogo de 2023.

Transportes, Logística e Automóvel, Finanças e Imobiliário, e Energia e Utilities são os sectores que mais preveem contratar em Portugal nos próximos três meses, revela o survey divulgado esta semana.

“Os empregadores de oito dos nove sectores analisados em Portugal esperam aumentar as suas equipas no quarto trimestre do ano. No entanto, todos os sectores revelam uma quebra na Projeção para a Criação Líquida de Emprego, face ao período homólogo de 2023, e apenas dois sectores revelam crescimento nas intenções de contratação relativamente ao trimestre passado”.

Transportes, Logística e Automóvel apresenta uma Projeção de criação líquida de emprego de +28 e destacam-se com as intenções de contratação mais fortes para o período entre outubro e dezembro, mais pontos percentuais em relação ao trimestre anterior, mas menos 21 pontos do que no período homólogo de 2023.

Seguem-se os setores das Finanças e Imobiliário e da Energia e Utilities, com Projeções de +25% e +22%, respetivamente.

Já a Indústria Pesada e Materiais regista uma Projeção para a Criação Líquida de emprego de +18%, Saúde e Ciências da Vida fixa-se nos +17%, os Bens e Serviços de Consumo nos +16%.

A registar as reduções mais acentuadas nas intenções de contratação, estão as Tecnologias de Informação e Serviços de Comunicação, traduzindo, segundo o survey, o “abrandamento na procura de perfis tecnológicos e digitais que se observou anteriormente a nível global e que se reflete também no nosso país”. Por seu turno, a Projeção das empresas de Comunicação e Media, que se fixa em 0%, revela uma redução de 16 e 38 pontos percentuais face ao declarado no trimestre passado e no período homólogo de 2023, respetivamente.

“Este é o terceiro trimestre consecutivo de abrandamento nas contratações, nestes sectores, com uma redução de 45 e 50 pontos percentuais, respetivamente face aos valores registados no primeiro trimestre deste ano”, escreve o ManpowerGroup Employment Outlook Survey .

Segundo o estudo, só a Grande Lisboa e a Região Centro melhoram as suas projeções relativamente aos três meses anteriores. “É a norte do país que se observa o maior abrandamento
no sentimento de contratação, com reduções de 8 e 6 pontos percentuais entre trimestres e de 25 e 20 pontos percentuais ano-a-ano, para o Grande Porto e para a Região Norte, respetivamente”, refere o estudo.

As médias Empresas são as que mais querem contratar e as que mais crescem nas intenções face ao trimestre passado. A contraciclo, encontram-se as Grandes Empresas entre 1000 e 5000 trabalhadores e de mais de 5000 trabalhadores, com Projeções negativas, de -3% e -9% respetivamente, revelando assim uma previsível redução do emprego nestes segmentos.

O ManpowerGroup Employment Outlook Survey tem um alcance global: A Projeção para a Criação Líquida de Emprego a nível global é de +25%, registando um crescimento de 3 pontos percentuais quando comparada com o trimestre passado, mas uma diminuição de 5 pontos percentuais face ao mesmo período do ano anterior.

“Todos os 41 países e territórios inquiridos apresentam perspetivas de contratação positivas”, conclui o survey, acrescentando que Portugal é o quarto país com o maior abrandamento relativamente ao mesmo período do ano passado.